Reformasi Birokrasi
Kementerian Perindustrian RI

"Kementerian Perindustrian sebagai penggerak dan pembina industri nasional perlu melakukan perubahan dan perbaikan birokrasi sehingga dapat meningkatkan kemampuan sektor industri dalam menghadapi persaingan global. Dengan Reformasi Birokrasi diharapkan akan terbangun birokrasi yang bersih, efektif, efisien, profesional, produktif, kompeten, akuntabel, transparan, dan mampu melayani kebutuhan masyarakat. "

Pengangkatan Dalam Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa

Diakses : 3129 kali

DASAR HUKUM

I. DASAR HUKUM

1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 Jo Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999

2. Keputusan Presiden Nomor 40 Tahun 2003

3. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994

4. Peraturan MENPAN Nomor PER/60/M.PAN/6/2005

5. Keputusan MENPAN Nomor 23/KEP/M.PAN/2/2003

6. Surat Edaran Bersama Menristek/Ketua BPPT dan Kepala BKN Nomor : 01/SKB/MRT/V/2003 dan Nomor 24/KEP/2003

7. Peraturan Menteri Perindustrian tentang Pemberian Kuasa dan Pendelegasian Kewenangan Bidang Kepegawaian

 

II. LINGKUP BAHASAN

1. Tugas Pokok

2. Pengangkatan jabatan Teknisi Litkayasa

3. Kenaikan Pangkat Jabatan Teknisi Litkayasa

4. Penetapan Angka Kredit

5. Pembebasan Sementera Dan Pemberhentian Dalam Jabatan

 

III. PENJELASAN

1. TUGAS POKOK JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA

1. Melakukan Pelayanan Kegiatan Penelitian dan Perekayasaan 4. Menjadi Anggota Organisasi Profesi

2. Mengajar / Melatih di Bidang Penelitian dan Perekayasaan 5. Memperoleh Piagam Kehormatan

3. Mengikuti Seminar / Lokakarya 6. Memperoleh Gelar Kesarjanaan Lainnya

 

2. PENGANGKATAN JABATAN TEKNISI LITKAYASA

A. Persyaratan Pengangkatan Jabatan Teknisi Litkayasa

1. Tidak Dapat Menduduki Jabatan rangkap, baik dengan Jabatan Fungsional lain maupun Jabatan Struktural

2. Pendidikan Minimum SLTA sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk Jabatan Teknisi Litkayasa

3. Telah Mengikuti dan Lulus Diklat Fungsional Teknisi Litkayasa pada Unit Instansi Pembina Kepegawaian ( Menristek )

4. DP3 setiap Unsur bernilai baik dalam 1 ( satu ) tahun

5. Jenjang Jabatan Teknisi Litkayasa dilakukan berdasarkan Penilaian Angka Kredit (PAK) yang berasal dari dan Unsur Utama dan Unsur Penunjang

6. Berdasarkan Formasi yang telah ditentukan dalam Jabatan Teknisi Litkayasa pada unit Instansi masing-masing yang ditetapkan oleh Menpan

7. Memenuhi Angka Kredit Kumulatif minimal yang ditentukan untuk Jenjang Jabatan/Pangkat

8. Memiliki Pengalaman Melakukan Pelayanan Kegiatan Penelitian dan Perekayasaan Sekurangkurangnya 2 ( dua ) tahun

9. Usia Maksimum 5 (lima) tahun sebelum mencapai Usia Pensiun dari Jabatan terakhir yang didudukinya

 

B. Jenjang Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa dari yang terendah sampai dengan yang tertinggi

1. Teknisi Litkayasa Pelaksana Pemula :

Pangkat Pengatur Muda, Golongan ruang II/a

2. Teknisi Litkayasa Pelaksana :

a. Pengatur Muda Tingkat I, Golongan ruang II/b

b. Pengatur, Golongan ruang II/c

c. Pengatur Tingkat I, Golongan ruang II/d

3. Teknisi Litkayasa Pelaksana Lanjutan ;

a. Penata Muda, Golongan ruang III/a

b. Penata Muda Tingkat I, Golongan ruang III/b

4. Teknisi Litkayasa Penyelia :

a. Penata, Golongan ruang III/c

b. Penata Tingkat I, Golongan ruang III/d

 

3. KENAIKAN PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA

Kenaikan Pangkat Untuk Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa sesuai dengan Peraturan Perundang - undangan yang berlaku dan setiap kali dapat dipertimbangkan apabila :

1). Sekurang kurangnya 2 ( dua ) tahun dalam pangkat terakhir sepanjang jumlah Angka Kredit terpenuhi

2). Minimum 80 % (delapan puluh persen) Jumlah Angka Kredit yang berasal dari Unsur Utama dan,

3). Minimum 20 % (dua puluh persen) Jumlah Angka Kredit yang berasal dari Unsur Penunjang

4). DP3 setiap unsur bernilai baik dalam 2 ( dua ) tahun terakhir

5). Memenuhi Jumlah Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

6). Dapat Naik Pangkat 2 ( dua ) tahun sekali sepanjang Jumlah Angka Kredit terpenuhi dan tidak melampaui 2 tingkat kenaikan pangkat

7). Pangkat Tertinggi Penata Tingkat I, golongan ruang III/d dan dapat melampaui pangkat atasannya

 

4. PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA

1. Penetapan Angka Kredit digunakan sebagai dasar untuk mempertimbangkan kenaikan Jabatan/Pangkat Teknisi Litkayasa sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

2. Setiap Jabatan Teknisi Litkayasa melakukan penilaian terhadap prestasi kerjanya sendiri/mencatat /menginventarisasi seluruh kegiatan yang dilakukan, setelah dipandang cukup jumlah angka kredit yang ditentukan dapat mengajukan usul penilaian/penetapan angka kredit

3. Penilaian/Penetapan Angka Kredit Teknisi Litkayasa dilakukan sekurang-kurangnya 2 ( dua ) kali dalam satu tahun, yaitu 3 ( tiga ) bulan sebelum periode kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil.

4. Pejabat yang berhak menetapkan Angka Kredit :

a. Kepala Badan / Pusat Penelitian dan Pengembangan atau serendah - rendahnya Eselon II yang membidangi kegiatan penelitian dan Pengembangan pada Instansi Pusat dan Daerah bagi Teknisi

Litkayasa Pelaksana sampai dengan Teknisi Litkayasa Penyelia yang berada di lingkungan masing masing

b. Hasil Penelitian dan Penilaian yang dituangkan ke dalam formulir Penetapan Angka Kredit disampaikan kepada :

1. Teknisi Litkayasa yang setaraf dengan golongan ruang II/d kebawah disampaikan oleh Ketua TIM Penilai untuk melalui Sekretaris BPPI, kepada Balai Besar/ Balai Litbang Industri untuk

ditetapkan Jumlah angka kreditnya

2. Teknisi Litkayasa yang setaraf dengan golongan ruang III/a ke atas disampaikan oleh TIM Penilai Instansi melalui Sekretaris TIM Penilai Instansi Kepada BPPI untuk ditetapkan Jumlah

Angka Kreditnya.

 

5. PEMBEBASAN SEMENTARA DAN PEMBERHENTIAN DARI JABATAN FUNGSIONAL TEKNISI LITKAYASA

1. Pembebasan Sementara dari Jabatan Teknisi Litkayasa

a. Teknisi Litkayasa Pelaksana Pemula pangkat Pengatur Muda golongan ruang II/a sampai dengan Teknisi Litkayasa Penyelia, pangkat Pengatur Tingkat I, golongan ruang II/d dalam Jangka Waktu 5 ( lima ) tahun sejak menduduki jabatan/pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan jumlah angka kredit untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi

b. Teknisi Litkayasa Penyelia, pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya 10 ( sepuluh ) dari kegiatan pelayanan penelitian dan perekayasaan / pengembangan profesi

c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang / tingkat berat berupa penurunan pangkat

d. Diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil

e. Ditugaskan secara penuh diluar Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa

f. Menjalani Cuti diluar Tanggungan Negara

g. Menjalani Tugas Belajar lebih dari 6 ( enam ) bulan

h. Teknisi Litkayasa yang telah selesai dalam menjalankan Pembebasan Sementara dapat diangkat kembali dalam Jabatan Fungsional Teknisi Litkayasa apabila telah memenuhi jumlah angka kredit

yang telah ditentukan

 

2. Pemberhentian dari Jabatan Teknisi Litkayasa

Apabila dalam waktu 1 (satu) tahun setelah di bebaskan sementara tetap tidak bisa mengumpulkan Angka Kredit yang ditentukan.